Скасувати військовий призов для більшості українців, зробивши українську армію професійною, планувалося ще за президентства Януковича. Теперішні керівники країни теж усвідомили необхідність поступового переходу на контрактну військову службу. Адже чоловікам призовного віку не треба буде "косити" від армії, а їх родини менше переживатимуть. Але, звісно, набір контрактників не обходиться без проблем. Про деякі з них вдалося дізнатися на нещодавній нараді представників обласної влади, де розглядалося питання виконання планового завдання по відбору військовослужбовців на контрактну службу в минулому році.

У своїй доповіді заступник начальника відділу комплектування та призову обласного військкомату підполковник Валерій Можний наголосив на тому, що переведення Збройних Сил України на комплектування за контрактом є одним з найважливіших питань їхнього розвитку.

У 2017 році для Кіровоградщини у відповідності з директивами начальника генштабу і головнокомандувача ЗСУ щоквартально визначалися певні обсяги відбору контрактників. Квартальні завдання для нашої області в середньому становили 300-400 осіб. Загальним плановим завданням на минулий рік було набрати 1390 осіб, а фактично був прийнятий на службу 1361 контрактник. Тобто план був виконаний на 98%. При формуванні призивного завдання враховувалась загальна кількість населення області та кількість чоловіків, мобілізаційний та призовний ресурс рядового і сержантського складу, а також показники виконання попереднього планового завдання й місцеві особливості регіону.

За словами Можного, на адміністративних територіях області були розроблені спільні з місцевою владою заходи по залученню контрактників. Інформацію про умови набору поширювали у місцевих ЗМІ. У райвійськкоматах були створені робочі групи по відбору кандидатів на службу за контрактом та мобільні групи по проведенню агітаційної роботи. Зокрема, згідно з планами, контрактну військову службу активно пропонували безробітним у центрах зайнятості, тож з їх допомогою була працевлаштована 171 особа. Ще 33 особи виявили бажання служити за контрактом і зараз оформляють необхідні документи. І все ж бажання лише 204 безробітних з усіх 12 тисяч служити в армії (1,7%) свідчить про невисоку престижність військових професій.

Для перевезення контрактників до навчальних центрів та військових частин з обласного бюджету облвійськкомату було виділено 400 тис. грн. У результаті здійснення усіх заходів за результатами набору контрактників Кіровоградський облвійськкомат посів дев'яте місце в Україні. Ми не перші, але й не останні. Зрозуміло, що відносно непоганому набору контрактників у співвідношенні з наявною кількістю населення в нашій області сприяли чималі проблеми з працевлаштуванням.

Валерій Можний не обминув і проблемні питання, які заважали набору на контрактну службу. Він вважає, що, перш за все, завадив низький рівень укомплектованості районних та міських військкоматів військовослужбовцями, які відповідали за набір контрактників, та їхнє тривале перебування у відрядженнях (від 3 місяців до року). Перешкодило і те, що більшість кандидатів у контрактники виявили бажання служити у військових частинах тих гарнізонів, де проживають їхні сім'ї.

Шляхами вирішення проблемних питань підполковник вважає збільшення грошової допомоги на виготовлення та розповсюдження агітаційних білбордів, плакатів і листівок щодо військової служби за контрактом. Суттєво допомогло б вирішення питання щодо будівництва при військових частинах гуртожитків сімейного типу. На думку заступника начальника відділу комплектування та призову, не завадило б і стимулювання кандидатів на контрактну службу певним коштами з місцевих бюджетів.

Перша хвиля романтичного патріотизму серед чоловіків, яка фіксувалася після початку військового протистояння давно минула. Тож мусимо констатувати, що теперішніх військовослужбовців на службу в українській армії доводиться залучати чималими матеріальними стимулами. Вони ж на теперішній день виглядають не дуже привабливими. А те, що однією з основних проблем контрактної армії буде відсутність житла для військових, експерти попереджали ще у 2013 році.

Безглуздість тривалої окопної війни з примарними перспективами на бодай якесь завершення також не додає бажання служити в армії. До того ж після демобілізації більшості учасникам бойових дій дуже важко знайти мирне застосування набутій військовій практиці. Далеко не кожен демобілізований відчуває й пошану суспільства за те, що довелося ризикувати власним життям.

Завдання набору контрактників на перший квартал 2018 року Валерій Можний не озвучив. Лише зазначив, що пріоритети надаватимуться комплектуванню військових частин оперативного командування. Після його нетривалого виступу присутніх на нараді журналістів попросили вийти із зали, аби не розголошувалась інформація, яка становить державну таємницю.

Перший заступник обласного військового комісару Роман Юзвенко так прокоментував проблеми відбору на контрактну службу: