На Кіровоградщині відкриті понад 30 вакансій працівників котелень – кочегарів, операторів. Про це повідомили в обласному центрі зайнятості.
За даними обласної служби зайнятості, 100 працівників, які відповідатимуть за експлуатацію та обслуговування парових та водогрійних котлів, що працюють на різних видах палива, пройшли професійну підготовку; 208 працівників вже працевлаштовані у котельні різних типів. Водночас ще 30 вакансій залишаються відкритими, що свідчить про актуальну потребу у кваліфікованих кадрах у цій сфері.
Рівень заробітної плати у сфері обслуговування котлів варіюється залежно від кваліфікації працівника та умов праці:
- мінімальні пропозиції заробітної плати стартують від 8 000 – 9 000 грн;
- середній діапазон пропозицій, який можна зустріти, становить 10 000 –
11 000 грн;
- найвищі пропозиції, які окремі роботодавці готові запропонувати, сягають до 11 900 грн.
До обов’язків працівника входить:
- керування паровими та водогрійними котлами, а також допоміжним обладнанням (насосами, трубопроводами, димососами);
- контроль показників вимірювальних приладів та ведення обліку показників роботи обладнання;
- проведення огляду обладнання, а також пуску та зупинок котлів, ремонтних робіт;
- забезпечення безпечної та безаварійної роботи котельні відповідно до встановлених норм.
Ці вакансії затребувані у м. Кропивницький, м. Долинська, м. Бобринець, м. Олександрія, м. Світловодськ, м. Новоукраїнка, м. Гайворон, м. Мала Виска, м. Знам'янка, с-щі Пелагеївка Кропивницького району, с-щі Вільшанка, с. Мошорине Кропивницького району та ін.
Контакти філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів та їхні адреси тут: https://is.gd/20aDFB.
